Merekrut restoran, kafe, atau bisnis restoran adalah sesuatu yang perlu diperhatikan oleh setiap pemilik bisnis. Pekerja yang terampil dalam bidang ini membuat nilai mereka sendiri ke restoran untuk mendapatkan umpan balik positif dari pelanggan Anda yang suka bermain baccarat online tentunya. Jika Anda memiliki restoran, baik kecil, menengah dan besar atau waralaba, tips berikut tentang cara mencari karyawan dapat membantu Anda memilih kandidat secara efektif dan efisien.

hebat muda dan masih harus memperhatikan ketika mempekerjakan karyawan karena mereka melayani pelanggan, sementara di lapangan. Jika karyawan tidak gesit, bahkan mungkin kurang disiplin dan tidak mengikuti SOP, ini akan merugikan pemilik bisnis restoran dan berdampak pada kepercayaan pelanggan. Selain membahas kiat untuk menemukan karyawan restoran, kami akan mengidentifikasi kriteria apa yang cocok untuk bisnis makanan? Itu dia …

Kriteria standar karyawan yang lebih baik untuk restoran

1. Jujur ​​dan bertanggung jawab

Setiap orang diharuskan memiliki properti yang jujur ​​dan bertanggung jawab atas tugas yang diberikan kepadanya. Karena jika orang itu tidak jujur, meskipun ia ahli dalam bidang ini, Anda dapat merusak bisnis Anda. Mengapa? karena tentu saja Anda tidak ingin karyawan Anda tiba-tiba percaya untuk menyembunyikan atau membumbui makanan untuk dibawa pulang.

2. Bekerja dengan tekun dan kuat

Ketika restoran Anda mulai dikenal dan ramai, pekerja keras dan pekerja antusias harus ada di sini. Selain itu mengejar tugas yang mendesak, untuk melayani pelanggan secara optimal adalah kunci keberhasilan restoran atau dalam bisnis restoran. Mereka mencari karyawan profesional harus memahami cara menangani waktu yang mungkin dan biasanya dimiliki oleh mereka yang rajin, disiplin dan bersemangat.

3. Selamat hidup bersih

Dalam mencari karyawan, mencari orang yang terbiasa membersihkan dan kondisi tiba-tiba bisa sangat tidak nyaman jika Anda melihat sesuatu yang kotor di depannya. Jika Anda menemukan kandidat seperti ini, Anda adalah pemilik restoran yang beruntung. Baik dari segi kebersihan lingkungan dan memasak harus tetap dalam bisnis. Mencari karyawan seperti kebersihan dan kesehatan tidak akan diabaikan selama memasak dan mengelola menu makanan untuk pelanggan.

4. Memiliki hobi dan memasak

Jika Anda menjalankan bisnis restoran, mencari karyawan, terutama koki, memilih kandidat yang suka memasaknya. Kebetulan, tidak akan mempekerjakan orang yang malas memasak atau bahkan tidak bisa memasak, karena bisnis Anda akan menghambat. Perekrutan karyawan yang menyukai hobi mereka adalah investasi terbaik untuk restoran, restoran, kafe, bar, atau pos perdagangan Anda.

5. Memiliki Latar Belakang Pendidikan Terkait Usaha Makanan

Cara merekrut karyawan profesional untuk rumah makan adalah dengan mencari kandidat lulusan Jurusan Tata Boga, Jurusan Seni Kuliner, Baking and Pastry Art, Jurusan Bisnis Kuliner, Jurusan Teknologi Pangan, Jurusan Gizi, Jurusan Manajemen Kuliner dan lainnya yang sejenis. Melalui pendidikan formal ini, mereka memiliki kelebihan ilmu yang siap untuk diterapkan di dunia kerja baik untuk usaha rumah makan, warung, kedai, cafe, bistro dan restoran. Kriteria cari karyawan dengan background lulusan SMA/SMK/Sarjana ini biasanya menjadi syarat bagi pemilik bisnis rumah makan yang sudah berkembang dan besar karena memang ingin mendapatkan karyawan yang professional.

Jadi saat merekrut karyawan untuk rumah makan haruslah teliti dan perlu perhatian khusus. Terutama jika rumah makan atau restoran Anda dalam masa berkembang. Saat usaha mulai besar tidak mungkin akan Anda kerjakan sendiri atau bahkan cuma dari bantuan keluarga saja, rekrutlah karyawan untuk posisi tertentu sehingga kegiatan operasional bisnis dapat berjalan lancar. Semoga Anda cepat mendapatkan karyawan terbaik buat bisnis Anda!

MOMEN bersantap di luar dengan menyambangi sebuah restoran, tentu jadi kegiatan yang menyenangkan untuk sekedar relaksasi menghilangkan rasa jenuh di rumah atau menghilangkan rasa penasaran dengan mencoba tempat-tempat makan yang baru.

Namun, bak dua sisi mata uang. Restoran atau tempat makan pun hadir dengan kondisi restoran yang buruk dan restoran yang berkualitas baik. Nah, jika kemarin pertanda restoran berkualitas buruk dan tidak layak disambangi kembali sudah dibahas. Sekarang saatnya untuk mengetahui apa sajakah tanda-tanda sebuah restoran, bisa disebut sebagai restoran dengan kualitas baik. Baca penjelasannya dalam artikel di bawah ini,

A. Makanan enak

Makanan berkualitas baik di sini, bukan hanya dari soal cita rasa yang lezat. Akan tetapi juga dari segi penyajian yang rapi alias presentable, juga sesuai dengan konsep menu. Misal contohnya menu yang disebut spesial, benar-benar disajikan khusus berbeda dengan menu yang lainnya. Restoran yang baik akan selalu menyajikan menu makanan yang lezat, rapi, bersih, dan konsisten tidak peduli hari kerja atau akhir pekan yang sibuk.

B. Pegawai yang ramah dan bahagia

Tanda lainnya ialah, restoran ini memiliki para pegawai yang ramah menyapa dari mulai depan pintu masuk, membimbing hingga tamu duduk di meja pesanan, ramah melayani, dan juga tanggap. Hal yang kerap dianggap sebagai hal kecil ini, ternyata sangat penting loh dalam industri jasa dan service restoran.

C. Lantai dan toilet yang bersih

Keadaan sekeliling restoran, seperti lantai dan toilet yang bersih dan tidak licin jadi tanda restoran berkualitas baik berikutnya. Jika restoran yang Anda kunjungi walau tidak besar, namun bersih terawat lalu menyediakan toilet yang tidak hanya bersih namun juga dengan persediaan tisu yang penuh, air yang berfungsi normal, pintu yang bisa terkunci dengan baik sampai tempat sampah yang tidak penuh oleh timbunan sampah. Maka restoran ini bisa dikatakan, sebagai restoran yang punya kualitas pelayanan baik.

D. Pegawai yang sigap dan paham

Restoran yang berkualitas mumpuni, pastinya akan melatih mendidik para pegawainya dengan maksimal. Sehingga pada akhirnya, menghasilkan para pegawai yang sigap nan tanggap dalam melayani dan membimbing kemauan pesanan tamu, serta memahami dengan jelas kebutuhan para tamu yang hadir. Mulai dari kebutuhan soal menu makanan dan minuman yang disajikan, sampai bartender yang paham dengan baik soal wine dan cocktails.

E. Memperhatikan detail kecil

Tempat makan yang punya kualitas optimal, akan memperhatikan segala aspek dalam restoran. Termasuk detail seperti, petugas atau pelayan ditempatkan tidak terlalu jauh dari jarak para tamu agar para tamu tidak mengalami kesulitan untuk memanggil, napkin atau lap makan yang terlipat rapi, sampai sigap menyematkan lap tambahan yang baru di meja walaupun tanpa diminta. Ketika para pegawai detail kepada hal-hal kecil seperti ini, maka pengalaman bersantap dari setiap tamu tentu akan meningkat lebih baik. Sehingga membuat tamu tidak segan untuk datang kembali.

F. Pesanan datang tepat waktu

Siapa sih yang tidak merasa senang jika menu yang dipesan, bisa datang tepat waktu? Pesanan yang datang tepat waktu, pastinya akan membuat tamu senang dan puas dengan pelayanan yang ada. Ini menandakan, semua yang ada di restoran tersebut paham betul kurun waktu yang dibutuhkan untuk menyiapkan hidangan dengan sesuai. Mulai dari pelayan yang mencatat pesanan, para chef yang membuat hidangan di dapur, hingga manajer restoran yang memastikan semua alur pesanan berjalan lancar tanpa kendala. Ini adalah pertanda jelas, restoran berkualitas baik tersebut tahu cara menggunakan waktu dengan tepat.